Le programme offre un soutien complet et adapté aux startups du secteur de l’économie circulaire. Il s’agit notamment de :

Formation à l’économie circulaire et à l’accompagnement des entreprises : Des sessions de formation, des masterclasses et des ateliers personnalisés couvrant un large éventail de sujets, précisément adaptés aux besoins de chaque entreprise.

Séances de coaching sur mesure : Chaque entrepreneur est jumelé à un coach dédié, qui lui offre des conseils continus pour appliquer efficacement les idées du programme et maintenir l’accent sur le développement de solutions circulaires.

Apprentissage entre pairs : Plateformes permettant aux entrepreneurs d’échanger des expériences, de relever des défis et d’explorer des projets collaboratifs avec des pairs dans différents pôles.

Liens avec le marché et l’industrie : Activités animées, y compris des marchés circulaires, des tables rondes d’investisseurs, des vitrines d’entrepreneurs, des visites d’affaires et des tables rondes d’experts, favorisant les liens et présentant des innovations circulaires.

Subventions financières : Les entrepreneurs sélectionnés reçoivent des subventions pour l’exploration du marché et le développement de produits, complétées par un coaching technique personnalisé pour atteindre des étapes spécifiques.

Demo Day : Un événement régional de démonstration et une tournée de présentation où les 10 meilleurs entrepreneurs présenteront leurs parcours circulaires et leurs progrès dans le programme. L’événement sera également l’occasion de mettre en avant le succès du programme et de faire connaître les boîtes à outils que les IH auront développées pour l’ensemble de l’écosystème de l’économie circulaire.

Nous recherchons des startups innovantes opérant dans le secteur de l’économie circulaire qui s’engagent à conduire un changement positif et durable. Plus précisément, nous recherchons :

Stade des entrepreneurs : Le programme recherchera et soutiendra les entrepreneurs qui en sont aux premiers stades de leur parcours entrepreneurial. Cela inclut les entrepreneurs qui possèdent, au minimum, un prototype fonctionnel qui a été testé avec et par de vrais utilisateurs.

Domaines thématiques de solutions : Le programme ciblera les solutions qui s’inscrivent dans les 5 grands paris définis par l’ACEA : les systèmes alimentaires, l’emballage, l’électronique, la mode et les textiles, et l’environnement bâti.

Orientation géographique : Le programme soutiendra des solutions avec des opérations dans au moins un des pays du Ghana, de la Côte d’Ivoire ou du Rwanda.

Propriété de la startup : Le programme soutiendra les startups dont les fondateurs sont africains ou dont l’équipe de direction majoritaire est africaine.

Les critères d’éligibilité proposés pour la sélection des startups seront basés sur les éléments suivants :

Orientation géographique : Être une startup basée et opérant au Rwanda, au Ghana ou en Côte d’Ivoire pour être fondée par un ressortissant africain ou l’équipe de direction majoritaire sont africains.

Solutions/modèles d’affaires circulaires :

– Opérer selon les principes circulaires et avoir un modèle économique basé sur l’économie circulaire

– Mettre l’accent sur des domaines thématiques clés en accord avec la Banque africaine de développement et ses partenaires, par exemple les systèmes alimentaires, l’emballage, l’électronique, la mode et les textiles, l’environnement de construction

Maturité de la startup : Être une startup en phase de démarrage (avoir un MVP) avec moins de 3 ans d’expérience opérationnelle.

Viabilité du modèle d’affaires : La start-up montre qu’elle a une demande locale, un modèle d’affaires clair, une proposition de valeur attrayante, qu’elle comprend son marché cible et qu’elle identifie des avantages concurrentiels.

Niveau de circularité : La start-up intègre des principes circulaires, prend en compte l’impact environnemental et la durabilité, met en œuvre des efforts de réutilisation et de régénération des déchets et vise à améliorer l’impact environnemental et social.

Leadership et compétences de l’équipe : L’équipe fait preuve de qualités entrepreneuriales et de gestionnaire, possède des compétences et une expérience pertinentes, et travaille de manière cohésive.

Potentiel de création d’emplois : Les chiffres et les tendances de l’emploi de la start-up au cours des trois dernières années, les facteurs influençant l’emploi et les projections de création d’emplois sur cinq ans sont pris en compte.

Genre/Inclusivité : La chaîne de valeur ou la mission du projet inclut la prise en compte des femmes.

Niveau d’innovation – Technologie ou Data : La startup s’adapte aux réalités locales et propose des produits/services originaux, innovants et de qualité.

Impact potentiel : Les effets positifs possibles de la solution de la startup sur sa communauté, son industrie ou l’environnement. Cela comprendra l’impact social, économique et environnemental.

Potentiel de mise à l’échelle et reproductibilité : Le modèle d’affaires et la solution de la start-up peuvent être mis à l’échelle et répliqués sur d’autres marchés ou contextes, en tenant compte d’aspects tels que l’adaptabilité du modèle d’affaires, l’évolutivité de la technologie ou de la solution et le potentiel d’expansion géographique ou démographique.

Les startups répondant à ces critères seront prises en considération pour participer au programme.